Começa nesta segunda-feira (5/04) o curso de gestão de pessoas e de processos, promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), como parte do cumprimento da Meta 8, que prevê para este ano, a capacitação de, pelo menos, 50% dos magistrados e servidores do Poder Judiciário em administração judiciária. Serão oferecidas 3 mil vagas em educação à distância.
O curso terá um total de 40 horas, divididos em dois módulos de 20 horas cada e será oferecido pela Internet, com prazo de 40 dias para a conclusão. "As vagas foram distribuídas de acordo com a necessidade de cada Tribunal", explicou Noeme Júlia do Nascimento Silva, chefe da Seção de Seleção e Aperfeiçoamento do CNJ. Segundo ela, entre as vantagens da educação à distância estão a redução de custos, a flexibilidade no horário de treinamento e a possibilidade de capacitar um maior número de pessoas.
Este é apenas um dos muitos cursos de capacitação previstos para 2010 cujo orçamento do CNJ na área teve um aumento de 284% passando de R$ 260 mil em 2009, para R$ 1 milhão este ano. Até o final de 2010, o CNJ programou 18 atividades, entre cursos de capacitação (interno e externo), palestras, fóruns, bolsas de estudo e programa de desenvolvimento de líderes. A proposta foi feita pela Secretaria de Administração a partir de um levantamento das necessidades de treinamento.
No dia 29 de abril já está programada a palestra "A competência do CNJ - Temas controvertidos", pelo conselheiro José Adonis. Já para a primeira quinzena de maio está previsto o curso de Lei Orgânica da Magistratura (Loman), que será ministrado pelo ex-conselheiro Antônio Umberto de Souza Junior. Também estão previstos cursos de gerenciamento de projetos, gerenciamento do tempo, de controle de constitucionalidade e vários cursos na área de tecnologia da informação, a maioria presencial. Outro curso de educação à distância previsto para este ano será de improbidade administrativa.
Os colaboradores do CNJ não foram esquecidos. Na última segunda-feira (29/3) foi realizada palestra de Atendimento a autoridades, com dicas e informações de como proceder no dia-a-dia do trabalho. Além dos cursos, o CNJ propicia aos servidores do quadro, cursos de língua estrangeira e pós-graduação, de acordo com a área de trabalho. O ano passado, o CNJ treinou 145 servidores, representando 75% do quadro efetivo.
